성과 인간의 뇌(좌반구와 우반구, 성적지향과 뇌, 경험의 effect(영향) )

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성과 인간의 뇌(좌반구와 우반구, 성적지향과 뇌, 경험의 effect(영향)
)

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자료설명

오늘날의 연구자들도 생물학적 성과 뇌의 특정 부위와의 관계를 규명하려고 하기는 하지만, 남녀 차이를 일관성 있게 제시하지 못하고 있다. 연구자에 따라 남녀 간에 결정적인 차이가 없다고 보고하는가 하면(Devor, 1996), 하등동물에서 확인된 것과 유사한 신경계의 성차가 인간에게도 존재한다고 주장하기도 한다(Collaer & Hines, 1995).

문제는 생물학적 성차를 고정된 것으로 보고 남녀의 역할이나 지위에서 요구되는 사회적 alteration(변화)
의 필요성을 인정하지 않는다는 것이다. 우리는 생물학의 중요성을 부정하지도 않아야겠지만, 동시에 생물학적 특성들이 신체적 그리고 사회적 環境(환경)조건에 의해 영향 받는다는 사실도 간과하지 말아야 한다.
개인의 성적 지향(sexual orientation)을 통제하는 뇌 부위가 존재하는가 포유동물들의 성행동은 출생 전의 호르몬 조건에 의해 대부분 통제되기 때문에 인간의 성행동과는

한편…(생략)
인지능력에서의 성차를 가정하는 연구자들은 여성의 뇌는 남성의 뇌보다 더 적게 측화되어 있다고 주장한다. 유명한 신경학자인 게쉬윈드(Geschwind & Behan, 1982)는 여아보다는 남아들에게 더 흔하게 나타나는 말더듬기나 난독증과 같은 발달적 학습장애들은 태내기의 테스토스테론의 efficacy와 밀접한 관련이 있다고 주장하였다. 게쉬윈드에 의하면, 태내기의 테스토스테론이 남아들의 좌반구의 발달을 지체시키고 우반구 우세를 야기시킨다.

19C의 연구자들은 여성들의 뇌의 크기가 남성들의 뇌보다 더 작기 때문에 혹은 특정한 정보처리와 관련된 뇌 부위의 크기가 여성들이 더 작기 때문에 여성들이 남성들보다 더 열등하다고 주장하였다. 그러나 크기논쟁은 키와 체격에서의 남녀 차이를 고려하지 않았다는 비판에 의해 사라지게 되었다.
뇌 활동에서의 차이에도 불구하고 음운Task
수행에서 남녀의 수행이 유사하였기 때문에, 남녀의 뇌 활동에서의 차이는 다른 Task
의 수행을 생각해보게 한다. 예를 들면 좌반구에 뇌손상을 입은 환자를 대상으로 연구한 결과(Halpern, 1992), 남성들이 여성들보다 실어증을 세 배 더 많이 경험하였으나 비언어적 Task
를 수행할 때는 차이를 나타내지 않았다. 이러한 결과는 남성들은 언어Task
를 수행할 때 뇌의 한편만이 활성화된다는 것을 의미할 뿐 아니라 여성들은 언어적 및 비언어적 Task
를 처리할 때 좌우반구를 함께 사용할 가능성이 크다는 것을 시사한다. 다시 말하면 좌우반구의 측화는 남성들보다 여성들 사이에서 더 적게 이루어져 있을 것이라는 것이다.

2. 성적 지향과 뇌
음운처리 Task
를 수행하는 동안 뇌의 활성화 부위를 확인하기 위하여 fMRI를 사용한 연구자들(Shaywitz 등, 1995)이 있다. 두 개의 무의미 단어의 운이 일치하는가 아닌가를 질문했을 때, 그들은 남성과 여성의 뇌 활동이 다르다는 것을 발견하였다. 즉 남성들의 뇌 활동은 좌반구 전두엽 부위에서 증가한 반면, 58%의 여성들은 좌반구 전두엽 부위와 함께 우반구의 상응하는 부위 모두에서 증가된 뇌 활동을 나타내었고 나머지 42%의 여성들은 남성들과 동일한 뇌 활동 패턴을 보여 주었다.

목차

성과 인간의 뇌(좌반구와 우반구, 성적지향과 뇌, 경험의 effect(영향)
)

레포트/인문사회


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청년실업문제 와 대책 – 청년실업문제와 대책

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청년실업문제 와 대책 – 청년실업문제와 대책

목차

청년실업문제 와 대책
– 프리뷰를 참고 바랍니다.

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청년실업문제 와 대책 – 미리보기를 참고 바랍니다. , 청년실업문제 와 대책 – 청년실업문제와 대책법학행정레포트 , 청년실업문제 와 대책

레포트/법학행정

자료설명

결국 우리나라 청년층의 노동시장 진입은 선진국에 비해 늦은데 이를 구체적으로 살펴보면
노동시장 정착도 측면에서 학교에서 직장으로의 이행기간을 정이하는 OECD의 기준을 `경제활동인구조사`(통계청)에 적용해 분석한 결과, 1999년 현재 우리나라 청년은 일반적으로 21.0세에 최종학교를 졸업해 24.3세에 노동시장으로 진입하고 있다.

우리나라 청년층이 의무교육을 마친 후 노동시장에 진입하기까지 소요되는 기간은 9.3년으로서 OECD의 7.4년에 비해 1.9년이 길게 나타남. 직장으로의 이행기간 가운데 재학기간은 6.0년으로서 비교대상국 가운데 가장 긴 것으로 나타남. 뿐만 아니라 직장으로의 이행기간 가운데 비재학기간은 3.3년으로서 비교대상국 가운데 높은 그룹에 속하고 있다.
또한 실직근로자의 재취업시 청년층의 54.0%가 산업 또는 직업의 변동을 경험하는 것으로 나타난다.
노동시장으로 이행의 장기화가 교육훈련을 통한 인적자원개발에 기인한다면 청년층의 미취업을 그다지 문제라고 보기는 어려울 것이다.
4. 청년 실직경험자의 노동이동과 경력형성
2. 청년층의 높은 미취업률

1. 학교에서 직장으로 이행까지 기간의 장기화
우리나라 청년층은 임시직 비중이 가장 높게 나타나 고용의 불안정성에 직면하고 있다.
이는 실직을 경험하는 청년층에서 비정규직 경험이 막다른 일자리로서의 성격을 갖지는 않는다고 하더라도 빈번한 직장이동을 통해 정규직 일자리로 이동하기가 쉽지 않음을 시사한다.
청년층의 미취업을 실업상태에 있거나 교육훈련을 받지 않으면서도 무직으로 남아 있는 비경제활동인구로 존재하는 유휴인력으로 정이하여 분석해보면

3. 청년 실직경험자의 지위변동과 경력형성

우리나라 청년층은 노동이동시 산업 및 직업의 변동을 경험하는 경력간 이동이 매우 높게 나타난다.

즉, 우리나라 청년층의 노동시장으로의 이행의 장기화는 고학력화의 진전에 따라 재학기간이 길어진 데 원인이 있을 뿐만 아니라 비재학기간도 선진국에 비해 길기 때문이다
청년층의 높은 비정규직 경험이 이후의 일자리 유형에 어떠한 影響(영향)을 미치는가를 살펴보기 위해 실직을 경험한 미취업자만을 대상으로 재취업으로의 탈출경로를 다출구위험모형을 통해 분석해본 결과 청년층은 직전 직장의 비정규직 경험은 새 일자리에서의 취업형태를 결정하는데 큰 影響(영향)을 미치지 않으나, 비정규직에 종사하는 경력이 누적될수록 비정규직에 취업할 가능성은 높아지는 반면 정규직에 취업할 가능성은 낮아지는 것으로 나타났다.

노동시장으로의 이행의 장기화는 청년층 노동력의 노동시장 참여가 저조한 주요한 원인 중의 하나이다.
경력변동을 동반한 노동이동이 경력형성에 기여하는가를 살펴보기 위해 실직근로자의

학력이 낮을수록 실업률이 높은 것과는 달리 학력이 높을수록 유휴화율이 높다는 점에서 우리나라 청년층…(투비컨티뉴드
)
고용문제의 특수성이 존재함. 따라서 우리나라 청년층의 고용문제는 노동시장에서의 실업뿐만 아니라 노동시장을 이탈하여 비경제활동인구로 머무르는 유휴화 문제로 확장될 필요가 있다.
1999년에는 청년층의 유휴화 규모는 121만4,000명에 이르러 청년층 인구의 13.8%가 노동시장에 성공적으로 통합하고 있지 못한 것으로 나타났다.
청년층 노동력의 활용률이 크게 낮을 뿐만 아니라 상대적 실업률 또한 OECD 국가와 비견할 만한 수준에 이르고 있고, 유휴화 규모 또한 청년층 고용문제가 심각한 선진국과 유사한 수준이며, 특히 20대 초반 남성의 유휴화율은 비교대상국 가운데 가장 높은 수준이다.

남성의 경우 상용직의 비중은 성인(30∼54세)이 67.6%인데 비해 청년(15∼29세)은 46.3%로 크게 낮으며, 임시직의 비중은 성인의 18.8%에 비해 청년이 40.1%로 크게 높다.



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[이상행동의 분류] 정신분열증, 기분장애, 불안장애, 신체형 장애

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레포트/의약보건

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목차

[이상행동의 분류] 정신분열증, 기분장애, 불안장애, 신체형 장애

[이상행동의 분류] 정신분열증, 기분장애, 불안장애, 신체형 장애

자료설명

II. 기분장애
II. 기분장애
이상행동의 분류

이상행동은 그 증상이 매우 다양하게 표출된다
이렇게 다양한 이상행동을 의미 있게 유형별로 분류하는 것은 이상행동을 이해하고 치료하는 것뿐만 아니라 이론(理論)적인 연구를 발전시키는 데에도 많은 도움이 된다
현대 과학적인 입장에서 이상행동을 체계적으로 분류한 사람은 독일의 정신과 의사인 크레펠린(Kraepe)이다. 그의 분류방식에 근거하여 오늘날의 체계화된 정신장애 분류 체계가 발전되었다.
[이상행동의 분류] 정신분열증, 기분장애, 불안장애, 신체형 장애
IV. 신체형 장애

CONTENT

이상행동의 분류
이상행동을 분류하고 설명하는 데 가장 보편적으로 사용되고 있는 DSM-IV의 특징을 살펴보면 다음과 같다(Kaplan, Sadock, & Grebb, 1994).
…(투비컨티뉴드
)

이상행동의 Cause
과 정이를 이론(理論)보다는 임상적인 특징을 중심으로 서술하였다.

이상행동은 그 증상이 매우 다양하게 표출된다
이렇게 다양한 이상행동을 의미 있게 유형별로 분류하는 것은 이상행동을 이해하고 치료하는 것뿐만 아니라 이론(理論)적인 연구를 발전시키는 데에도 많은 도움이 된다
현대 과학적인 입장에서 이상행동을 체계적으로 분류한 사람은 독일의 정신과 의사인 크레펠린(Kraepe)이다. 그의 분류방식에 근거하여 오늘날의 체계화된 정신장애 분류 체계가 발전되었다.

각 장애에 대한 구체적인 진단 준거를 마련함으로써 객관적이고 신뢰할 만하게 진단할 수 있게 되었다.

각 장애와 관련된 부가적인 특징(발병 연령, 유병률, 병의 진행 과정, 합병증 등)을 세분하여 이상행동을 이해하고 치료 계획을 세우는 데 도움이 되었다.
오늘날 널리 통용되고 있는 의학적 입장의 분류 체계로는 두 가지가 있다
하나는…
III. 불안장애
환자를 종합적으로 진단하기 위하여 다양한 변인을 평가(5개의 진단 축을 이용하여 평가)하는 방법을 사용하였다.

IV. 신체형 장애

1. 주요 증상
1) 주요 증상
이상행동의 분류
2. Cause

이상행동의 분류

2. 하위 유형
이상행동의 분류
2. 우울장애의 Cause

오늘날 널리 통용되고 있는 의학적 입장의 분류 체계로는 두 가지가 있다
하나는 세계보건기구(WHO)에서 인정하는 `국제질병분류(International Classification of Disease: ICD)`에 포함되어 있는 정신장애 분류 체계로, 1992년에 제10판이 발행되어 이를 ICD-10이라고 부른다. 다른 하나는 미국정신의학회(APA)에서 만든 `정신장애진단 및 통계편람(Diagnostic & Statistical Mannual for Mental DisordersL D-SM)`으로서 1994년에 제4판이 나와 이를 DSM-IV라고 부른다. DSM-IV는 `국제질병분류`의 분류방식보다 더 최근에 개발된 것으로 보다 정확하고 신뢰할 수 있는 진단 분류 체계라고 할 수 있다
DSM-IV는 심리적 장애를 17개의 주요 범주로 나누고 그 하위 범주로 200개 이상의 장애를 기술하고 있다

I. 정신분열증
논리적인 사고의 전개가 어려운 사고의 장애다. 이들의 말이나 글을 보면 여러 가지 무관한 연상이 논리적 연결 없이 나열되어 있는 것 같아 이해하기 어렵고 기이한 느낌을 준다. 예를 들어, 한 가지 주제에서 다른 주제로 벗어나는 사고의 탈선, 질문에 대한 답이 전혀 엉뚱한 사고의 이탈, 언어가 너무 혼란하여 거의 이해할 수 없을 정도의 지리멸렬 등이 있다

3. Cause

1. 하위 유형

3. Cause

CONTENT
I. 정신분열증

1. 하위 유형
1. 하위 유형
진단을 위한 정보가 부족하거나 환자의 임상적 상태 또는 병력이 진단 준거와 완전히 일치하지 않을 경우는 진단을 유보하거나 분화시키지 않을 수 있는 방법을 제시하였다.
1. 하위 유형
2. 우울장애의 Cause

참고문헌

1. 주요 증상
2. Cause

정신분열증의 증상은 여러 형태로 나타날 수 있으나, 그 핵심적인 특징 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다.
이상행동의 분류
I. 정신분열증
2. 하위 유형

2. Cause

III. 불안장애
[이상행동의 분류] 정신분열증, 기분장애, 불안장애, 신체형 장애

2. Cause

현실 지각에 큰 장애를 보인다. 지각적인 수준에서 실제로 존재하지 않는 것을 보거나(환시)듣는(환청

1. 하위 유형

참고문헌
정신분열증(sczophrenia)은 심리적 기능의 손상 정도가 매우 심한 장애로, 그 발생빈도가 비교적 낮지만 일단 발병하면 회복되었다 하더라도 다시 재발할 가능성이 높다. 또한 이로 인한 심리적 사회적 기능의 장애가 심하여 정상적인 사회생활을 하기가 어려운 경우가 많다. 우리나라에서는 약 1% 정도가 정신분열증을 않고 있으며, 남녀의 발생 빈도는 비슷하다고 한다. 정신분열증은 靑少年(청소년)
기에 많이 발생하고, 장애가 심해져서 정신병원에서의 입원치료가요구되는 경우가 많으며, 실제로 입원 환자의 약 40~50%를 차지한다.



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사이텍미디어 이산수학 , 5th Edition , 김문헌 등 공역 , 이산수학 5판 해답 김문헌 (사이텍

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솔루션/수학

목차

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[Korea National Open University 행정학과 4학년 정책평가론 D형] 진test(실험) 의 기본논리와 장·단점을 說明(설명) 하시오.

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목차

[Korea National Open University
행정학과 4학년 정책평가론 D형] 진test(실험)
의 기본논리와 장·단점에 대한 Korea National Open University
課題입니다.
많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
진test(실험)
의기본논리와장·단점을說明(설명)
하시오.

자료설명

1. 사후검사 통제집단 설계(posttest-only control-group design)

피험자들을 표집하여 두 개의 집단, 즉 실험집단과 통제집단에 무선적으로 배정한 후, 사전검사는 실시하지 않고, 실험집단에는 프로그램(실험처치)을 실시하고, 통제집단에는 프로그램을 실시하지 않는다. 그 다음 두 집단에 사후검사만을 실시하여, 이들 두 집단의 사후검사치의 차로써 프로그램의 효과(效果)를 확인하는 방식이다.
사전-사후검사 통제집단 설계에서는 실험의 내적 타당도를 위협하는 요인들을 대부분 통제할 수 있다아 이 설계는 피험자들을 실험집단과 통제집단에 무선배치하기 때문에 역싸, 성숙, 검사, 도구사용, 피험자 선정과 같은 요인들이 프로그램의 효과(效果)에 미치는 影響(영향)을 통제할 수 있다아 그러나 이 방법도 사전검사와 사후검사 사이에 개입될 수 있는 피험자 개개인의 특수 사건은 여전히 통제하기 어렵다.

Ⅲ. 진실험설계의 유형
Ⅳ. 진실험설계의 장단점

Ⅰ. 실험설계
<목 차>
2. 사전-사후검사 통제집단 설계

Ⅲ. 진실험설계의 유형
1. 진실험설계의 advantage
1. 사후검사 통제집단 설계

2. 진실험설계의 발전배경

2. 진실험설계의 단점

3. 솔로몬 4집단 설계

4. 요인설계
2. 사전-사후검사 통제집단 설계(pretest-posttest control-group design)

[Korea National Open University
행정학과 4학년 정책평가론 D형] 진test(실험)
의 기본논리와 장·단점을 說明(설명)
하시오.

,기타,방송통신

방송통신/기타

[방통대 행정학과 4학년 정책평가론 D형] 진실험의 기본논리와 장·단점에 대한 방통대 과제입니다.많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.진실험의기본논리와장·단점을설명하시오. , [방통대 행정학과 4학년 정책평가론 D형] 진실험의 기본논리와 장·단점을 설명하시오.기타방송통신 ,



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호남대학교3 대학로고포함 무료레포트(report) 표지

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호남대학교3 대학로고포함 무료레포트(report)
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표지/대학로고

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자료설명

담당 교수 입력
학 …(skip)
번:

(http://www.ALLReport.co.kr)

2xxx년 1월 16일 (토)

보고서

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21세기 고령사회 노인들의 경제활동 촉진을 위한 우리나라 복지정책 改善 방안에 대한 연구

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레포트/경영경제

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목차

정성껏 준비하였습니다…많은관심 바랍니다.(각주,인용문 있음)

서베이 논문입니다.

21세기 고령사회 노인들의 경제활동 촉진을 위한 우리나라 복지정책 改善 방안에 대한 연구

정성껏 준비하였습니다…많은관심 바랍니다.(각주,인용문 있음)서베이 논문입니다. , 21세기 고령사회 노인들의 경제활동 촉진을 위한 우리나라 복지정책 개선 방안에 대한 연구경영경제레포트 , 노인경제촉진 노인복지 복지정책 고령사회 노인경제

자료설명

<표 2-9>고령화가 경제에 미치는 effect(영향)
…………………………………………………………..19
제 2절 노인의 경제활동 촉진을 위한 복지정책 improvementplan……………66
<표 2-21> 교육수준별 고령자의 취업직종……………………………………………………..43
제 2절 국내.외 노인복지정책……………………………….

A Study on the Reempolyment of Elderl…(drop)
y People

2009. 월 일

복지정책 improvement plan에 대한 연구>
<표 2-6>노령인구 한 명당 경제활동 인구의 비율………………………………………..16

<표 2-5> 노후준비 방법………………………………………………………………………………….14

A Study on the Reempolyment of Elderly People
복지정책 improvement plan에 대한 연구>

<표 3-8> 가족구성형태별 취업욕구…………………………………………………………………..59

<표 3-18> 고령자의 적당한 일자리가 없는 이유……………………………………………..64
ㅇㅇㅇ 전공

<표 3-12> 연령별 취업동기………………………………………………………………………………..61
제 2절 국내.외 노인복지정책……………………………………………………22
<표 3-10> 생활정도와 취업욕구………………………………………………………………………..60
제 1절 연구의목적……………………………………………………………………7

ㅇ ㅇ ㅇ 전공

2. 기업차원에서의 improvementplan…………………………………………………………..78

1. 고령화 사회의 도래……………………………………………………………………9
제 3장 고령자 재취업에 대한 설문조사와 分析……………………..55
ㅇ ㅇ ㅇ 대학교 ㅇ ㅇ ㅇ 대학원
<표 3-2> 응답자의 일반적 속성
……………………………………………………………………….57
ㅇㅇㅇ 대학교 ㅇㅇㅇ 대학원

<표 2-11>고령자 경제활동 참가율 및 실업률 추이……………………………………….21
제 2절 연구의 necessity
……………………………………………………………….8

<표 3-22> 직업훈련 장애요인…………………………………………………………………………….65

제 2장 理論(이론)적 고찰……………………………………………………………..9

<표 3-21> 직업훈련 참석여부…………………………………………………………………………….65

<표 3-15> 희망직종……………………………………………………………………………………………..63
Abstract………………………………………………………………………………….93
<표 2-19> 고령인구 취업자의 산업별 구성비………………………………………………..42
-노인들의 재취업의 정책적 대안을 중심으로-
2. 결점……………………………………………………………………………………..15

<표 3-17> 취업알선기관 방문여부……………………………………………………………………..64
<표 3-6> 연령별 취업욕구…………………………………………………………………………………59
석사학위논문
<표 3-9> 생활비 충당여부와 취업욕구……………………………………………………………..60
2. 노인들의 경제활동재개에 대한 정부정책의 결점……………………….51

-노인들의 재취업의 정책적 대안을 중심으로-

bibliography…………………………………………………………………………………..90
1. 설문조사…………………………………………………………………………………..55

이 논문을 석사학위 청구논문 으로 제출함
제 1절 연구의목적……………………………………………………………………7

1. 내역………………………………………………………………………………………….30

2. 分析결과…………………………………………………………………………………..55

3. 고령자의 취업에 관한 인식전환………………………………………………….82
<표 2-18> 경제활동 노인인구의 비중……………………………………………………………..41
<표 2-16> 노인의 경제활동 참가율 추이……………………………………………………….40
<표 2-14> 일률정년기업체의 업종별 평균(average) 정년…………………………………………….35
ㅇ ㅇ ㅇ

ㅇㅇㅇ 대학교 ㅇㅇㅇ 대학원
<표 3-11> 취업동기…………………………………………………………………………………………….61

<표 3-14> 희망 임금수준……………………………………………………………………………………62

<표 2-22> 지표로 본 노인보건복지의 2010 모습…………………………………………..46
제 3절 노인들의 경제활동 내역………………………………………………..30
1. 고령화 사회의 도래……………………………………………………………………9
<표 2-24> 공공부문 적합직종 준?고령자 취업내역……………………………………….50

<표 2-12> 공무원의 정년제 내역…………………………………………………………………..33

A Study on the Reempolyment of Elderly People

<표 2-2>주요국의 인구고령화 추세……………………………………………………………….11

표 목 차
제 2절 연구의 necessity
……………………………………………………………….8
<표 2-13> 일률정년기업체의 규모별 정년분포………………………………………………34
<표 2-1>노인인구의 양적 變化(변화)………………………………………………………………………10
부 록……………………………………………………………………………………….96

2009.
<표 2-15> 취업알선 실적…………………………………………………………………………………39
-노인들의 재취업의 정책적 대안을 중심으로-
2. 결점……………………………………………………………………………………..15

제 1절 조사개요 및 分析………………………………………………………….55
<표 3-3> 용돈 충당여부…………………………………………………………………………………….57

<표 3-4> 예전직업……………………………………………………………………………………………..58

1. 정부차원에서의 improvementplan…………………………………………………………..66

제 1절 고령화 사회의 도래와 결점 야기…………………………………9
제 1장 서론………………………………………………………………………..7 제 2장 理論(이론)적 고찰……………………………………………………………..9

<표 3-19> 학력별 고령자의 적당한 일거리가 없는 이유…………………………………64

목 차

지도교수 ㅇ ㅇ ㅇ

복지정책 improvement plan에 대한 연구>

<표 3-23> 고령자취업증진에 필요한 plan…………………………………………………………66

<표 2-10>연령별 인구의 비중 展望………………………………………………………………..20

<표 3-1> 표본의 설계와 자료(data)수집…………………………………………………………………..55

<표 2-8>우리나라 고령인구 비중의 展望……………………………………………………….18
<표 2-23> 고령자 적합직종……………………………………………………………………………..48
<표 2-17> 경제활동 분야별 취업노인 비율추이…………………………………………….40
ㅇㅇㅇ 전공
<표 3-13> 희망근무시간 형태…………………………………………………………………………….62
<표 3-20> 고령자의 적합 직종…………………………………………………………………………..65
<표 3-16> 취업알선기관 인지도…………………………………………………………………………63

2009

<표 3-7> 학력별 취업욕구…………………………………………………………………………………59
ㅇ ㅇ ㅇ
ㅇㅇㅇ
제 1절 고령화 사회의 도래와 결점 야기…………………………………9

<표 2-7>연령계층별 생산가능인구 추이…………………………………………………………17

<표 3-5> 취업욕구……………………………………………………………………………………………..58



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이력서 자기紹介서 면접족보총람

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이력서,자기소개서,면접족보총람,일반공통,자기소개

자기소개/일반공통

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이력서 자기紹介서 면접족보총람

목차

이력서 자기紹介서 면접족보총람

자료설명

? 과장되지 않는 자기표현, PR 자기introduction서

최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기introduction서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기introduction서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료(資料)로 활용되고 있으므로 자기introduction서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.
? 내용구성의 일관성이 없는 자기introduction서
머 리 말
? 커닝 실력이 뛰어난 자기introduction서
자신의 장. 단점을 구분해서 분명히 말하기란 생각처럼 쉽지가 않다. 자신의 이야기이므로 누구보다 잘 알 것 같지만 오히려 제삼자가 더 정확히 파악하고 있는 경우가 많다. 면접 시에도 장. 단점에 대해 질문 받는 경우가 많으므로 나름대로 이에 대한 분석을 철저히 해두어야 한다. 자신의 advantage(장점)
을 최대한으로 나타내 보이고, 또 가능하다면 자신의 단점에 대한 언급과 함께 그것을 고쳐나가기 위한 노력등도 이야기하는 곳이 좋다. 자신의 advantage(장점)
을 언급할 때에는 외국어능력이나 리더십 또는 업무수행 상 도움이 될 수 있는 능력 등을 자신의 체험과 함께 기술하

2) 성격의 장. 단점

? 지루하지 않으면서 진솔한 자기introduction서
자기introduction서의 구성내용은 주로 입사지원자의 가족관계, 학교생활을 나타내는 성장과정과 본인 성격의 장단점(여기에는 人生관, 가치관을 언급할 수 있습니다) 그리고 자기introduction서의 중요한 부문을 차지하는 입사지원동기, 장래희망 또는 포부로 구성이 됩니다. 자기introduction서의 구성항목별 작성요령을 살펴보면 다음과 같습니다.
? 참신하게 스타트하는 자기introduction서
머 리 말
? 빈약한 내용으로 두서없는 자기introduction서
▣ 항목별 자기introduction서 작성요령

? 개성만점, 독창성이 돋보이는 자기introduction서

그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기introduction서를 보는데 걸리는 시간은 mean(평균) 30초, 길어야 2분을 넘기지 않는다고 합니다. 매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사지원자가 제출한 이력서와 자기introduction서를 일일이 꼼꼼하게 살펴보는 인사담당자가 그리 많지 않은 것 같습니다. 그러면 그 수많은 입사지원서 중에서 내가 제출한 이력서와 자기introduction서를 눈에 띄게 하려면 어떻게 해야 할까요? 10초안에 버려지는 자기introduction서와 인사담당자가 1분 이상을 보게 하는 자기introduction서를 비교하면 다음과 같습니다.
? 깔끔하고 단정하게 요점된 자기introduction서
10초 안에 버려지는 자기introduction서

? 흐리멍텅하고 애매모호한 자기introduction서

▣ 버려지는 자기introduction서와 눈에 띄는 자기introduction서

그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기introduction서를 보는데 걸리는 시간은 mean(평균) 30초, 길어야 2분을 넘기지 않는다고 합니다. 매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사지원자가 제출한 이력서와 자기introduction서를 일일이 꼼꼼하게 살펴보는 인사담당자가 그리 많지 않은 것 같습니다. 그러면 그 수많은 입사지원서 중에서 내가 제출한 이력서와 자기introduction서를 눈에 띄게 하려면 어떻게 해야 할까요? 10초안에 버려지는 자기introduction서와 인사담당자가 1분 이상을 보게 하는 자기introduction서를 비교하면 다음과 같습니다.
1) 성장과정

? 지원하는 회사를 잘 알고 있는 자기introduction서

1분 이상 보게 하는 자기introduction서
? 같은 말을 여러 번 반복하는 자기introduction서

? 읽기 전에 눈에 뜨이고 보이는 자기introduction서
? 장황하고 미사여구로 포장된 자기introduction서

< 10초짜리 자기introduction서와 1분 이상 자기introduction서 >
어릴 때부터의 성장과정을 연대기적으로 서술해 나가는 것이 좋다. 소년기나 중. 고등학교, 대학시절을 통해 있었던 독특한 체험이나 에피소드를 개성 있게 표현하도록 한다. 이때 되도록이면 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 advantage(장점)
들을 내보일 수 있는 내용들을 언급하는 것이 좋다. 수험생 대부분이 학생이므로 학창 생활 중 학과목과 관련된 이상과 그 실현을 위한 자신의 노력을 열거하고, 자신을 위시한 가족관계, 영향을 끼친 선후배나 스승의 이야기도 쓴다. 그러나 그 어두운 일면을 어떻게 밝은 마음으로 극복해 나갔는지를 설득력 있게 써서 읽는 사람의 공감을 불러일으키는 것이 좋다.
▣ 버려지는 자기introduction서와 눈에 띄는 자기introduction서

? 지원분야, 업무key point(핵심)
을 찌르는 자기introduction서

최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기introduction서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기introduction서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료(資料)로 활용되고 있으므로 자기introduction서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.
? 알맹이가 없는 감정오버형 자기introduction서



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[수면장애 연구레포트(report) ] 수면장애 (불면증) definition ,원인(原因),증상과 수면장애 (불면증) 결점,example(사례) ,치료법연구 및 나의의견

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자료설명

8. 수면장애 치료방법
(1) 생물학적 요인

(2) 심리적 요인

1. 수면장애 (불면증)의 개념
6. 수면장애 instance(사례)분석
(1) 수면장애 (불면증)의 정의
개념,Cause
,증상

(1) 생물학적 요인
7. 스트레스로 인한 불면증과 해소measure(방안)

6) 수면장애 (또는 그로 인한 낮 동안의 장애)가 사회적으로 또는 직업적 기능에 많은 지장을 초래하거나 현저한 고통을 유발하는 것으로 삼고 있다.
수면에 장애를 초래하는 요인에는 생물학적, 기질적 Cause
과 정서적 심리적 Cause
이 있다

(1) 약물적인 치료법
2. 수면장애 (불면증) 의 진단

4) 불면증이 6개월 이상 지속
수면장애 (불면증) 은 잠을 이루기 어렵거나 일단 잠을 들지만 지속적으로 유지하기 어렵기 때문에 개운함 수면을 취하지 못한다는 주관적인 느낌으로 정의 될 수 있고 수면요구량은 개인차이가 많기 때문에 불면증은 그 개인이 정상기능을 하고 안녕감을 느끼는데 필요한 만큼 수면을 취하지 못하는 것으로 정의되어야 한다.
5) 부족한 수면 때문에 생기는 피로감, 작업장애 또는 기분장애가 하나이상 있다는 주관적인 호소

2) 수면의 처음
그리고 또는 유지의 어려움, 입면에 걸리는 시간 그리고 /또는 입면후 깨어 있는 시간이 30분 이상, 수면효율(잠자리에 누워 있는 시간중 잠자는 시간의 백분율)이 85%이하

(2) 비약물적인 치료법 (행동치료)
치료법
나의意見
문제점,instance(사례)
1. 수면장애 (불면증)의 개념

(2) 심리적 요인

(2) 수면장애 (불면증)의 기준
10. 結論 및 나의意見
어린 아동의 경우 스스로 잠드는 것에 곤란을 겪는 것에서부터 밤에 깨고, 깬후에 다시 스스로 잠에 드는것에 곤란을 겪기도 한다. 스스로 잠드는것에 곤란을 겪는 요인으로는 밤시간과 어둠에 대한 공포와 악몽, 좋지

DSM-IV 와 국제수면분류 의 지속적인 불면증 기준은

수면이상에는 과수면, 불면증, 기면증,호흠과 관련된 수면장애,그리고 일주기성 수면장애등이 포함되어 있으며, 이를 수면의 양과 시간 그이고 질에 문제가 있는 장애로 구분해 놓았으며, 수면관련장애는 몽유병, 야경증,악몽증 등을 포함하고 있으며 이는 수면중에 일어나는 비정상적인 행동적, 심리적 사건으로 특징으로 결정된다그러나 두 분류로 구분한 이러한 진단 기준을 ICD-10(WHO,1992)에서는 적용하지 않고 약간 다른 체제를 사용하고 있으며, 수면이상을 정서적 Cause
에 의한 수면의 양, 질, 시기에 주된 장애가 나타나는 주로 심인성 상태로서 수면관련장애를 수면 중 일어나는 비정상적 에피소드성 사건으로, 아동기에 주로 발달 과정과 관련이 있는 것으로 說明(설명)
하고 있다.
2. 수면장애 (불면증) 의 진단
“수면장애(불면증)”
9. 불면증 자가진단도구
3. 수면장애 (불면증) 발생Cause

불안, 갈등, 과자극 상태, 스트레스, 통제의 곤란,어둠과 분리에 대한 공포 그리고 스스로 잠자리에 드는것에 대한 조절의곤란등 수많은 것들이 포함되어 있으며 아주 어린 아동의 경우 부모와 분리되는 것에 대한 불안으로 인해 수면에 지장을 받기도 한다.
(1) 수면장애 (불면증)의 정의
3. 수면장애 (불면증) 발생Cause

CONTENTS

1) 주관적으로 수면이 부족하다는 호소

DSAM-IV(APA,1994) 에서는 수면장애에 대한 진단적…(drop)
기준에서, 수면이상과 수면관련장애로 분류하고, 전자를 일차적인 수면장애로, 후자를 이차적인 심리적 상태에서 영향을 받은 장애로 구분지어 놓고 있으며, 잠드는 것에 곤란을 겪는 것과 지속적으로 밤에 깨는 것에대해서는 하위 단계에서 구분해 놓고 있다.

알레르기와 식품혐오(food-intolerance), 특히 젖소 우유로 인한 불면증, 천식, 호흡곤란, 까다로운 기질, 피부 질환, 신진대사의 불균형, 복통 등 신체적인 불편함에서 수면을 방해하는 Cause
을 찾을 수 있다.
3) 수면장애가 일주일에 3회 이상 발생
4. 수면장애의 증상

(2) 수면장애 (불면증)의 기준

레포트/인문사회

목차

[수면장애 연구레포트(report)
] 수면장애 (불면증) definition

,원인(原因),증상과 수면장애 (불면증) 결점,example(사례)
,치료법연구 및 나의의견

[수면장애 연구레포트] 수면장애 (불면증) 개념,원인,증상과 수면장애 (불면증) 문제점,사례,치료법연구 및 나의의견 , [수면장애 연구레포트] 수면장애 (불면증) 개념,원인,증상과 수면장애 (불면증) 문제점,사례,치료법연구 및 나의의견인문사회레포트 , 수면장애 레포트 수면장애 불면증 개념 원인 증상과 수면장애 불면증 문제점 사례 치료법 나의의견

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[수면장애 연구레포트(report)
] 수면장애 (불면증) definition

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,치료법연구 및 나의의견




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나만의 창의적인 business plan 애견카페 구상 및 계획 分析 및 경영전략分析, 성공instance(사례), 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT分析

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나만,창의적인,사업계획서,애견카페,구상,계획,경영전략,성공사례,성공전략,마케팅전략,STP전략,SWOT,기타,사업계획

나만의 창의적인 business plan 애견카페 구상 및 계획 分析 및 경영전략分析, 성공instance(사례), 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT分析

사업계획/기타

목차

나만의 창의적인 business plan 애견카페 구상 및 계획 分析 및 경영전략分析, 성공instance(사례), 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT分析

나만의 창의적인 사업계획서 애견카페 구상 및 계획 분석 및 경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석 , 나만의 창의적인 사업계획서 애견카페 구상 및 계획 분석 및 경영전략분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석기타사업계획 , 나만 창의적인 사업계획서 애견카페 구상 계획 경영전략 성공사례 성공전략 마케팅전략 STP전략 SWOT

자료설명

애견이 놀다 보면 실수로 몸을 더럽힐 수가 있습니다.

사정으로 인해 애견을 데리고 가지 못 할 겨우 애견을 믿고 맡길 수 있는 그 서비스 입니다.
전문직 인건비

_SLIDE_3_
입지 선정
애견 간식과 사람들이 먹을 수 있는 먹거리를 판매 합니다.

그리고 애견은 애견끼리 잘 놀기 때문에 풀어두면
나만의 창의적인 business plan document 애견카페 구상 및 계획 分析(분석) 및 경영책략分析(분석), 성공사례, 성공책략, marketing
책략, STP책략, SWOT分析(분석)
먹거리

에서는 욕실을 제공해 애견을 깨끗하게 할 수 있도록
그 자리에서 바로 거절 당하기 일 수 입니다.
_SLIDE_10_
환경分析(분석)
해줍니다. 그렇게 하면 애견 미용에도 신경이 쓰이겠죠?

_SLIDE_11_
아르바이트생(1명)
즐길 수 있는 공간입니다.
인테리어
사업 동기
_SLIDE_5_
환경分析(분석)

사업 SWOT
먹거리

(요리사,파티쉐)
사업 동기
시급 4000원
매장에선 애견 출입 제한이 걸려있고 애견과 함께 갈 수 있는 곳은 그다지 많지 않았습니다. 애견도 살아있는 생명체이며 동물이지만 감정을 가지고 있기 때문에 주인과 함께 하고 싶은 것을 좋아 합니다. 그래서 저는 애견과 주인이 함께 놀고 먹을 수 있는 환경을 만들어주고자 애견카페를 생각했습니다.
Contents
자금조달계획

놀 수 있는 공간
이벤트
샤워실
소음으로 주위에 있는 상가 주인에게 피해줄 수 있따

커플에게는 데이트장소로 딱 입니다.
…(省略)
_SLIDE_7_
부모님 도움과 내가 모아 놓은 적금, 부족한 금액은 은행 대출을 해서 자금 조달합니다.
애견공간이 있어 애견끼리 놀 수가 있따
_SLIDE_2_
편안한 휴식공간을 제공해줄 수 있따

사업 SWOT
월 150~250만

환경分析(분석)
입지선정 : 김해 동상동
생일 및 기념일을 추억거리 제공해줍니다.
합 계

서비스 입니다. 보통 애견들은 대중교통을 이용하지 못 하고
애견과 주인이 함께 놀 수 있어서 서로의 신뢰성과 호감도가 상승할 수 있따
제가 이 사업을 하려는 이유는 무엇보다 동물을 좋아하고 요즘 세대에 사람들이 애견을 많이 키우는 경향이 있습니다. 하지만 보통 애견을 키우는 사람들은 공원에서 뛰어 놀거나 같이 산책 겸 운동을 하는 것을 종종 볼 수 있었습니다.
아기자기 하게 손님들을 맞이 할 수 있는 테이블과 푹신한 쇼파로 인테리어를 하였고. 봄 같은 화사한 식탁보로 장식을 하였습니다.
환경分析(분석)
환경分析(분석)
장점(長點)

단점
사람들의 인맥을 넓혀갈 수 있따
인테리어
환경 分析(분석)
집에서 씻기기엔 너무 힘들 것이고 그래서 저의 가게

사람이 먹을 수 있는 음식과 애견의 간식을 판매 합니다.

친구들과 이야기를 할 수 도 있고 애견을 좋아하는
욕실
입지선정 이유: 저희 김해 동상동에선 강아지 판매하는 매장이 많이 있습니다. 그래서 주민 상가들에게 피해를 덜 줄 수가 있고 또 사람들이 제일 많이 모이는 곳이라서 입지선정을 했습니다.

보편화가 될 때까지는 시간이 걸리지만, 그런 사람들을 위해
_SLIDE_8_

_SLIDE_9_
자금 조달 계획
2000~2500만
_SLIDE_4_

보증금3000~4000만/월30만(50평)
애견 호텔
_SLIDE_6_
넓은 공간에서 주인과 함께 뛰어 놀며

_SLIDE_12_
물놀이를 좋아하거나 음식을 먹다 더러워졌을 때 애견을 씻길 수 있는 환경을 말합니다.

애견호텔
안전한 보호서비스를 제공 해 줄 것입니다.
애견호텔은 사정상 멀리 가야 할 상황이 되었을 때 믿고 맡길 수 있는
애견과 주인이 함께 놀 수 있는 공간입니다
서열 싸움으로 인해 피해가 갈수 있따
약 1 억
사업 紹介

임 대 비



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